W Holandii od 2007 roku obowi膮zuje obowi膮zkowe ubezpieczenie dla zatrudnionych w tym kraju. W ramach ubezpieczenia pracownikom przys艂uguj膮 podstawowe 艣wiadczenia zdrowotne. Jednak inaczej ni偶 w Polsce pracodawca nie ma obowi膮zku odprowadzania sk艂adek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika.
Tax-Pol jest jedn膮 z najstarszych polskich firm pomagaj膮cych w rozliczeniach z holenderskim urz臋dem Skarbowym Belastingdienst. Do艣wiadczenie zdobyte przez
Jeste艣my zdania, 偶e za brak efekt贸w nie powinni艣my pobiera膰 op艂aty, w zwi膮zku z tym prowizj臋 za zwrot podatku z Holandii zap艂acisz dopiero po rozpatrzeniu wniosku
Spos贸b, w jaki s膮 przez nas przechowywane dane osobowe, spe艂nia restrykcyjne wymagania stawiane przez G艂贸wnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
Dodatek do ubezpieczenia Zorgtoeslag za rok 2018 mo偶na ubiega膰 si臋 do 31 Sierpnia 2020. Zorgtoeslag nie jest przyznawany automatycznie, nale偶y o niego wyst膮pi膰 samemu, jednak Urz膮d ma w zwyczaju automatycznie wyp艂aca膰 Zorgtoeslag w roku kolejnym. Dodatek do ubezpieczenia b臋dzie wyp艂acany nawet w贸wczas, gdy nie b臋dziemy pracowali ju偶 w Holandii. Dlatego nale偶y pami臋ta膰, aby wstrzyma膰 wyp艂acanie dodatku z chwil膮 zako艅czenia pracy w Holandii.
Wysoko艣膰 dofinansowania jest uzale偶niona od zarobk贸w. Im wy偶sze zarobki tym ni偶sze dofinansowanie. Ka偶dy kto pobiera艂 dodatek do ubezpieczenia Zorgtoeslag, pod koniec roku kalendarzowego otrzymuje automatycznie prognoz臋 na kolejny rok 鈥 鈥淶orgtoeslag Voorschotbeschikking鈥. W贸wczas ponowna procedura ubiegania si臋 o Zorgtoeslag nie jest wymagana. Po otrzymaniu pisma 鈥淶orgtoeslag Voorschotbeschikking鈥 oko艂o 20-go ka偶dego miesi膮ca wyp艂acany b臋dzie za kolejny miesi膮c. Osoba pobieraj膮ca Zorgtoeslag otrzymuje definitywne wyliczenie dodatku 鈥淶orgtoeslag beschikking Definitieve berekening鈥 za rok poprzedni. Oznacza膰 to mo偶e cz臋艣ciowy zwrot zbyt wysokiego dodatku.
Zorgtoeslag jest to dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego przyznawany przez holenderski Urz膮d Skarbowy osobom o najni偶szych dochodach. Mo偶e by膰 on wyp艂acany w transzach comiesi臋cznych lub w formie jednorazowego wyr贸wnania za ca艂y wcze艣niejszy rok podatkowy. Dodatek przys艂uguje osobom pracuj膮cym legalnie na terenie Holandii, kt贸re posiadaj膮 op艂acone podstawowe ubezpieczenie zdrowotne.
W celu z艂o偶enia wniosku o dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego nale偶y przedstawi膰 dokument potwierdzaj膮cy op艂at臋 sk艂adki na ubezpieczenie zdrowotne (salaris czyli ostatni pasek wyp艂aty od holenderskiego pracodawcy) oraz kopi臋 holenderskiej polisy ubezpieczeniowej.
Kwota dodatku do ubezpieczenia聽zorgtoeslag聽 uzale偶niona jest od osi膮ganych dochod贸w brutto oraz od tego czy w danym roku podatkowym posiada艂o si臋 partnera fiskalnego. Maksymalna kwota dodatku przyznawana jest osobom, kt贸re w 2018聽roku nie osi膮gn臋艂y dochod贸w wy偶szych ni偶 20500 鈧 (jest to doch贸d 艂膮czny, osi膮gni臋ty we wszystkich krajach zarobkowania). Je艣li ta kwota zosta艂a przekroczona, wysoko艣膰 dodatku zorgtoeslag jest stopniowo pomniejszana. Za rok 2018 maksymalna kwota dodatku zorgtoeslag wynosi: 94 鈧 miesi臋cznie w przypadku os贸b nie pozostaj膮cych w zwi膮zku ma艂偶e艅skim.
Zorgtoeslag mo偶na uzyska膰 jedynie za poprzedni rok. Warunkiem jest jednak z艂o偶enie wniosku do 31 sierpnia roku nast臋puj膮cego po roku, za kt贸ry dofinansowanie chcemy uzyska膰 (za rok 2018 wnioski przyjmowane b臋d膮 do 31.08.2020).聽Prosz臋 jednak pami臋ta膰, aby komplet dokument贸w zosta艂 wys艂any do naszej firmy odpowiednio wcze艣niej, tj. do 15.08.2020.
Wi臋kszo艣膰 os贸b zatrudnionych na terenie Holandii zmuszona jest co roku sk艂ada膰 deklaracje podatkowe. Nie powinien to by膰 jednak pow贸d do zmartwienia, poniewa偶 przewa偶nie oznacza to zwrot nadp艂aconego podatku dochodowego. Na wysoko艣膰 otrzymanego zwrotu ma wp艂yw kilka czynnik贸w takich jak okres pracy czy wysoko艣膰 dochod贸w i odprowadzonych sk艂adek. Zapoznaj si臋 z dok艂adnymi informacjami dotycz膮cu rozliczenia podatku.
Zobacz wi臋cej 禄Roz艂膮kowe, czyli inaczej Heffingskorting, przys艂uguje osobom, kt贸re w trakcie pracy na terenie Holandii uzyska艂y stosunkowo wysokie dochody, uniemo偶liwiaj膮ce im odzyskanie ca艂o艣ci zap艂aconego na terenie tego kraju podatku.
Zobacz wi臋cej 禄Zasi艂ek rodzinny czyli Kinderbijslag przys艂uguje osobom, kt贸re maj膮 na swoim utrzymaniu niepe艂noletnie dziecko a ich zatrudnienie na terenie Holandii w danym roku podatkowym przekracza 3 miesi膮ce.
Zobacz wi臋cej 禄Kindgebonden Budget jest to dodatek do koszt贸w wychowywania dziecka wyp艂acany przez holenderski Urz膮d Skarbowy (Belastingdienst). Aby stara膰 si臋 o dodatek nale偶y najpierw otrzyma膰 zasi艂ek na dzieci Kinderbijslag.
Zobacz wi臋cej 禄Obowi膮zek podatkowy spoczywa na wszystkich osobach zamieszka艂ych na terenie Polski. Zatem ka偶dy z nas powinien p艂aci膰 podatek od ca艂o艣ci przychod贸w, r贸wnie偶 tych z zagranicy.
Zobacz wi臋cej 禄
Stacyjna 1/43,
53-613 Wroc艂aw
tel. 71 799 50 00
bok@tax-pol.pl
NIP 8992864296
REGON 383650497
Bank Millennium
PLN: 92116022020000000382062457
EUR: 17116022020000000382062643
© 2001 - 2025 Tax-Pol. Wszystkie prawa zastrze偶one.
