PL

+48 71 799 50 00

BOK@TAX-POL.PL

LOGOWANIE

 praca w belgii poradnik

Belgia jest jednym z najcz臋艣ciej wybieranych kraj贸w pod wzgl臋dem wyjazd贸w zarobkowych Polak贸w. Osiedli艂o si臋 tam ju偶 prawie 80 tys. Naszych rodak贸w.聽 Jednak najbardziej popularna jest tam praca sezonowa, czyli zbiory owoc贸w i warzyw. Jedn膮 z kwestii, sk艂aniaj膮cych do wyboru w艂a艣nie Belgii jest przede wszystkim 艂atwo艣膰 w porozumiewaniu si臋. Belgowie maj膮 a偶 trzy j臋zyki urz臋dowe 鈥撀 francuski, niemiecki i niderlandzki. J臋zyk angielski nie sprawia Belgom k艂opotu, wi臋c Polacy znaj膮cy tylko ten j臋zyk te偶 mog膮 bez problem贸w si臋 nim porozumiewa膰. Do wyjazdu zach臋ca r贸wnie偶 minimalna stawka p艂ac,聽 kt贸ra jest tam do艣膰 wysoka.聽 Kub艂em zimnej wody s膮 jednak wysokie podatki obowi膮zuj膮ce w tym pa艅stwie oraz zarobki uzale偶nione od wieku pracownika. Naj艂atwiej znale藕膰 prac臋 mechanikom samochodowym, magazynierom, a tak偶e opiekunkom dzieci i os贸b starszych. Od 2009 roku Polacy mog膮 podj膮膰 prac臋 w Belgii, bez uprzedniej konieczno艣ci ubiegania si臋 o pozwolenie na prac臋. Na tapet臋 we藕miemy takie tematy: jak wygl膮da system p艂ac i wysoko艣膰 zarobk贸w oraz jak wygl膮da 偶ycie codzienne i zwyczaje tam panuj膮ce, a tak偶e opieka medyczna dla emigrant贸w.

 

Na jakich warunkach mo偶na podj膮膰 zatrudnienie w Belgii?

Czas pracy w belgiiWed艂ug najnowszych bada艅 pracownicy w Belgii uchodz膮 za najszcz臋艣liwszych na 艣wiecie.聽 S膮 przede wszystkim usatysfakcjonowani ze swojej pracy i zarobk贸w. Dzieje si臋 tak dlatego, 偶e Belgia nale偶y do grupy najbardziej rozwini臋tych gospodarczo kraj贸w Unii Europejskiej. Wysokie podatki nie przeszkadzaj膮 w codziennym 偶yciu. 聽


Czas pracy

Wed艂ug belgijskiego kodeksu pracy tydzie艅 pracy trwa 38 godzin. W zale偶no艣ci od sektora pracy mo偶e by膰 on d艂u偶szy , ale i kr贸tszy. Budowla艅cy pracuj膮 40 godzin w tygodniu, ale tym sposobem maj膮 dodatkowe dni p艂atnego urlopu w roku. Wed艂ug tamtejszego prawa , pracownik nie mo偶e pracowa膰 wi臋cej ni偶 40 godzin tygodniowo, a dziennie wi臋cej ni偶 9. Je艣li pracujemy nadliczbowo przys艂uguje nam wynagrodzenia za dodatkowy czas sp臋dzony w miejscu pracy. Jednak liczba godzin nadliczbowych ma sw贸j limit 鈥 nie mo偶e przekroczy膰 w ci膮gu trzech miesi臋cy 65!聽

 

Wynagrodzenie za prac臋

Wy偶sz膮 p艂ac臋 minimaln膮 ni偶 w Belgii posiada w Unii Europejskiej jedynie Luksemburg. Najs艂abiej zarabiaj膮cy Belg zarabia a偶 8 razy wi臋cej ni偶 Bu艂gar. Wiele sektor贸w bran偶owych ma w艂asn膮 p艂ac臋 minimaln膮, musi ona jednak wynosi膰 co najmniej tyle ile zagwarantowane minimalne miesi臋czne dochody. Na pocz膮tku 2015 by艂o to 1300 euro na r臋k臋. Kwota ta dotyczy jednak pracownik贸w powy偶ej 21 roku 偶ycia, kt贸rzy pracuj膮 na pe艂en etat. Osoby ma艂oletnie mog膮 liczy膰 na 70-96% standardowej pracy minimalnej. Praca poni偶ej 15 roku 偶ycia jest zabroniona.聽

 

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Wynagrodzenie przys艂uguje za ka偶d膮 nadgodzin臋 wynosi 150% stawki godzinowej i a偶 200% stawki, gdy praca w nadgodzinach wykonywana jest w niedziel臋 b膮d藕 艣wi臋ta. Najwi臋ksze powodzenie maj膮 tam: elektrycy, opiekunki dla os贸b starszych, pracownicy produkcji, magazynierzy a tak偶e budowla艅cy.聽

 

System uznawania kwalifikacji zawodowych

Zabytki w BelgiiUnia Europejska stworzy艂a system uznawania kwalifikacji zawodowych w ramach, kt贸rego wyr贸偶niono zawody regulowane (wymagane s膮 prawnie okre艣lone kwalifikacje) oraz zawody, kt贸re nie s膮 prawie uregulowane w 偶aden spos贸b w przyjmuj膮cym pa艅stwie. Chcesz sprawdzi膰 czy wykonywany przez Ciebie zaw贸d jest regulowany, skorzystaj z naszej wyszukiwarki (trzeba zna膰 nazw臋 wykonywanego zawodu w j臋zyku regionu, w kt贸rym chcemy pracowa膰). Je艣li nasz zaw贸d nie wymaga potwierdzenia umiej臋tno艣ci w urz臋dzie, warto mie膰 przy sobie polskie certyfikaty i dyplomy, kt贸re po艣wiadcz膮 o odbytych kursach b膮d藕 szkolenia 鈥 przet艂umaczone oczywi艣cie na odpowiedni j臋zyk. Przed wyjazdem nale偶y zorientowa膰 si臋 w jakiej cz臋艣ci kraju b臋dziemy wykonywa膰 prac臋 ,aby dopasowa膰 j臋zyk dokument贸w do przysz艂ego pracodawcy. Kwestie zwi膮zane z uznawalno艣ci膮 kwalifikacji czy dyplom贸w reguluj膮 przepisy unijne. Je艣li chcemy, aby nasze kwalifikacje zosta艂y uznane musimy przekaza膰 pe艂n膮 potrzebn膮 dokumentacj臋 wraz z t艂umaczeniem przysi臋g艂ym na j臋zyk obowi膮zuj膮cy w wybranym rejonie (t艂umaczenia dot. tylko dokument贸w po艣wiadczaj膮cych kwalifikacj臋). Je艣li nasze dokumenty s膮 kopiami to potrzebne nam po艣wiadczenie notariusza. To jakie dokumenty b臋d膮 wymagane zale偶y g艂贸wnie od urz臋dnika, kt贸ry b臋dzie nas obs艂ugiwa艂. Potrzebne dokumenty:

  • Wniosek o uznanie- wype艂niony (dost臋pny na stronie belgijskiego oddzia艂u NARIC)
  • Kopia dowodu osobistego b膮d藕 paszportu
  • Kopia kwalifikacji zawodowych i akademickich
  • Za艣wiadczenie o dobrym stanie zdrowia (badania max . z przed 3 miesi臋cy), potwierdzaj膮ce mo偶liwo艣膰 pracy na danym stanowisku

Dokumenty mo偶na sk艂ada膰 osobi艣cie w urz臋dzie, b膮d藕 wys艂a膰 poczt膮, a w艂adza ma 30 dni na informacj臋 zwrotn膮 (np. prosz膮c o bardziej szczeg贸艂owe dokumenty).

Formalno艣ci, o kt贸rych powiniene艣 wiedzie膰 podczas pobytu w Belgii

 

Meldunek

Pierwsz膮 rzecz膮, kt贸r膮 powinni艣my dope艂ni膰 zaczynaj膮c prac臋 w Belgii. Obowi膮zek meldunkowy przestrzegany jest tam wyj膮tkowo surowo. Przy wyje藕dzie z agencj膮 pracy, pomo偶e nam ona przy formalno艣ci. Na zameldowanie mamy 8-10 dni od daty przyjazdu. Robimy to w miejscowym urz臋dzie gminy. Sk艂adamy odpowiedni膮 deklaracj臋, w kt贸rej wpisujemy informacj臋 dotycz膮ce miejsca i czasu pobytu, kt贸ry zamierzamy sp臋dzi膰 w Belgii. Nie dotyczy to os贸b zamieszkuj膮cych w pensjonatach czy hotelach, lub czasowo przebywaj膮cych w szpitalach, gdzie meldunku dokonuje administracja tych zak艂ad贸w. Osoby, kt贸re planuj膮 pobyt w Belgii d艂u偶szy ni偶 3 miesi膮ce dostan膮 do wype艂nienia wniosek, o wyst膮pienie o prawo do pobytu sta艂ego. Prawo do pobytu sta艂ego mog膮 uzyska膰 obywatele unii, kt贸rzy: s膮 zatrudnieni b膮d藕 prowadz膮 dzia艂alno艣膰 gospodarcz膮, posiadaj膮 艣rodki wystarczaj膮ce utrzymanie siebie i cz艂onk贸w rodziny, maj膮 zapewnione pe艂ne ubezpieczenie zdrowotne. Z takim wnioskiem nale偶y z艂o偶y膰: wa偶ny dokument potwierdzaj膮cy to偶samo艣膰, formularz wieloj臋zyczny odpisu polskiego aktu urodzenia, formularz wieloj臋zyczny odpisu polskiego aktu ma艂偶e艅stwa (ze wzmiank膮 o ewentualnym rozwodzie czy zgonie ma艂偶onka.

 

Zezwolenie na wykonywanie pracy

Je偶eli jeste艣my pracownikiem delegowanym, nasz pracodawca ma obowi膮zek wype艂ni膰 formularz w celu uzyskania dla nas pozwolenia na wykonywanie pracy. Limosa to system rejestracji pracownik贸w zza granicy, kt贸rzy wykonuj膮 prac臋 na terenie Belgii. Pracodawca deleguj膮cy pracownik贸w do pracy w Belgii ma obowi膮zek zg艂oszenia tego faktu odpowiednim w艂adzom. Sk艂ada si臋 poprzez Internet deklaracj臋 鈥 ma to miejsce przed rozpocz臋ciem faktycznej pracy. Wype艂nia si臋 wi臋c formularz na stronie limosa.be . Wa偶ne, jest wskazanie dok艂adnych dat rozpocz臋cia,聽 ale i zako艅czenia pracy na delegacji. Informacj臋 o nas, kt贸re pracodawca musi poda膰 to mi臋dzy innymi dane osobowe, rodzaj pracy b膮d藕 bran偶e, a tak偶e konkretne miejsce, w kt贸rym wykonywana b臋dzie praca. Je艣li b臋dziesz mia艂 kontakt z instytucjami belgijskimi (np. wyst臋puj膮c o zasi艂ek) lub Tw贸j przysz艂y pracodawca b臋dzie wymaga艂 dokument贸w urz臋dowych (np. dokumenty s膮dowe, administracyjne, akty notarialne czy t艂umaczenia dokonane przez polskich t艂umaczy przysi臋g艂ych), konieczne b臋dzie umieszczenie na nich tzw. apostille po艣wiadczaj膮cego ich autentyczno艣膰. Apostille zast臋puje stosowan膮 do 13 sierpnia 2005 r. legalizacj臋 konsularn膮 dokument贸w, a jedynym polskim urz臋dem uprawnionym do wydawania apostille jest: Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP / Dzia艂 Legalizacji tel. (00 48 22) 5239463 lub (00 48 22) 5239128. Za wydanie apostille pobierana jest op艂ata w wysoko艣ci 60 z艂, p艂atna znaczkami op艂aty skarbowej. 聽

 

Co zrobi膰, gdy dopadnie nas choroba?

Belgijska s艂u偶ba zdrowia uchodzi za jedn膮 z najlepszych w Unii Europejskiej. Jest to zas艂ug膮 wysoko wykszta艂conej kadrze lekarzy, ale r贸wnie偶 systemu regu艂 i przepis贸w.聽 Wysoko wykszta艂cona kadrza lekarzy zadba o Twoje zdrowieWi臋kszo艣膰 pracownik贸w s艂u偶by zdrowia jest samodzielna i ma woln膮 r臋k臋 w diagnozowaniu i wyborze odpowiedniej terapii dla pacjenta. Pacjent natomiast mo偶e przebiera膰 w instytucjach medycznych nie b臋d膮c zwi膮zanym z jednym lekarzem. Prawie ka偶dy kto jest zamieszkuje w Belgii oficjalnie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wyj膮tkiem s膮 osoby kt贸re zosta艂y oddelegowane do pracy z innego kraju cz艂onkowskiego UE oraz tury艣ci. Wtedy stosowane s膮 przepisy unijne.聽 Tacy pracownicy nie podlegaj膮 pod ubezpieczenie belgijskie, ale na podstawie za艣wiadcze艅 o op艂aconym ubezpieczeniu w Polsce, maj膮 prawo korzysta膰 z podstawowych us艂ug medycznych, na takich warunkach jak Belgowie.

Wed艂ug przepis贸w UE b臋d膮c delegowanym do kraju cz艂onkowskiego Unii Europejskiej podlegamy przepisom lokalnym kraju, kt贸ry nas przyjmuje. Je艣li, wi臋c delegowani jeste艣my do pracy w Belgii przez polskiego pracodawc臋 i jeste艣my jednocze艣nie obj臋ci system ubezpiecze艅 spo艂ecznych z Polski, mamy mo偶liwo艣膰 podj膮膰 czasow膮 prac臋 za granic臋, bez konieczno艣ci op艂acania tam sk艂adek na ubezpieczenie. Za pracownik贸w najemnych sk艂adki s膮 op艂acane przez pracodawc贸w w kraju, w kt贸rym znajduje si臋 g艂贸wna siedziba firmy. Aby uzyska膰 opiek臋 medyczn膮 i zwrot koszt贸w dla pracownik贸w delegowanych przed wyjazdem potrzebujemy takich dokument贸w , jak:

 

  • Formularz A1. To dokument stwierdzaj膮cy gdzie mamy odprowadza膰 sk艂adki na ubezpieczenia zdrowotne i spo艂eczne. Ka偶dy pracownik najemny musi posiada膰 wa偶ny druk A1 oraz nosi膰 go zawsze przy sobie. Ten druk dostaniemy w ZUSie. To na jego podstawie odprowadza si臋 sk艂adki w Polsce i jednocze艣nie uzyskuje si臋 zwolnienie z obowi膮zku p艂acenia tych sk艂adek w Belgii. Brak tego dokumentu mo偶e skutkowa膰 oskar偶eniem nas o nielegaln膮 prac臋 !!
  • Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, w skr贸cie EKUZ. Karta to dow贸d op艂acania ubezpieczenia spo艂ecznego w Polsce. Uprawnia nas ona do聽 refundacji przez zagraniczny fundusz zdrowia cz臋艣ci koszt贸w poniesionych podczas gdy zdarzy nam si臋 co艣 z艂ego. Karta jest imienna, wi臋c ka偶da osoba wybieraj膮ca si臋 za granice powinna j膮 posiada膰. Niestety EKUZ nie gwarantuje pe艂nego zwrotu koszt贸w. Z w艂asnej kieszeni musimy zap艂aci膰 za transport sanitarny na terenie Belgii, a tak偶e transport medyczny do Polski. Korzysta膰 z owej karty nale偶y tylko i wy艂膮cznie w plac贸wkach, kt贸re maj膮 podpisan膮 umow臋 z odpowiednikiem naszego NFZ. Zaleca si臋 wi臋c wykupienie dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Ubezpieczenie Assistance, dzi臋ki niemu b臋dziemy mogli skorzysta膰 z pomocy t艂umacza, czy zapewnimy sobie transport do Polski w razie wypadku. To co b臋dzie zawiera艂 nasz pakiet zale偶y w du偶ej mierze聽 od naszego ubezpieczyciela.

Po powrocie, nale偶y uda膰 si臋 do najbli偶szej naszemu miejsca zamieszkania siedziby NFZ.聽 Je艣li korzystali艣my z us艂ug medycznych musimy tam z艂o偶y膰 odpowiednie za艣wiadczenia, aby m贸c uzyska膰 zwrot poniesionych koszt贸w. Mog膮 si臋 nam przyda膰 wi臋c rachunki ze szpitala, dowody zap艂aty z aptek, za艣wiadczenia wydane przez lekarza, a Nawet kopie recept. Kasy chorych obejmuj膮 nie tylko pracownika, ale tak偶e osoby pozostaj膮ce na jego utrzymaniu. Sk艂adki do takowych kas odprowadzane s膮 samoistnie.聽 Z naszych zarobk贸w zabierane jest 7,35% na poczet ubezpieczenia. 3,55% odci膮gane jest z wyp艂aty a 3,80% p艂aci pracodawca. WA呕NE! Je艣li osoby zatrudnione u belgijskiego pracodawcy, pos艂u偶膮 si臋 kart膮 EKUZ wydan膮 przez NFZ, b臋d膮 zobowi膮zane do zwrotu kosztu 艣wiadcze艅 sfinansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. 聽

 

P艂atna opieka medyczna

SzpitalWybieraj膮c si臋 do lekarza, na pogotowie czy do szpitala trzeba liczy膰 si臋 z op艂atami. Zwi膮zane jest to z faktem, i偶 w Belgii ca艂a s艂u偶ba zdrowia jest sprywatyzowana. Po wizycie trzeba nale偶no艣膰 uregulowa膰, dopiero p贸藕niej ubezpieczalnia zwr贸ci nam cz臋艣ciowo poniesiona koszty. Najcz臋艣ciej zwracane jest 60-70% kwoty. Nale偶y pami臋ta膰, 偶e dopiero po 6 miesi膮cach pobytu b臋dziemy mie膰 prawo do zwrotu koszt贸w leczenia. Mo偶na聽 to omin膮膰 udowadniaj膮c, 偶e przez poprzednie p贸艂 roku p艂acili艣my sk艂adki zdrowotne w innym kraju. Do lekarza najcz臋艣ciej zapisujemy si臋 w Belgii telefonicznie, ustalaj膮c dok艂adny termin. U dentysty czy innego specjalisty musimy zap艂aci膰 od r臋ki got贸wk膮 b膮d藕 kart膮. Dostajemy w贸wczas wydruk, na kt贸rym jest widoczna kwota us艂ugi, i dopiero na jego podstawie mo偶emy stara膰 si臋 o zwrot poniesionych koszt贸w, jednak maksymalnie wynosi to 75%. W tym celu nale偶y wys艂a膰 druk do najbli偶szej siedziby ubezpieczyciela, lub po powrocie do kraju pokazujemy je osobi艣cie w siedzibie NFZ. Wizyta u lekarza og贸lnego kosztuje oko艂o 30 Euro. U specjalisty zap艂acimy najmniej 50 euro. Cena uzale偶niona jest od do艣wiadczenia lekarza, jego specjalizacji, a nawet miejsca, w kt贸rym przyjmuje.

 

Szpital

Pobyt w szpitalu zazwyczaj jest darmowy, op艂aty ponosi kasa chorych, jednak jeste艣my zobowi膮zani do wp艂acenia pewnych bezzwrotnych op艂at. Pierwszy dzie艅 pobytu w szpitalu to koszt oko艂o 40euro, ka偶dy kolejny dzie艅 to 15euro za osob臋 doros艂膮, dziecko 鈥 6euro, op艂ata a leki stosowane podczas pobytu w szpitalu 鈥 1euro/dzie艅. Faktura za okres pobytu w szpitalu najcz臋艣ciej przysy艂ana jest poczt膮. W Belgii jest wiele plac贸wek prywatnych, kt贸re nie maj膮 podpisanych um贸w z kasami chorych. Je艣li korzystamy z ich pomocy, w贸wczas nie nale偶y nam si臋 zwrot z NFZ. Gdy pilnie potrzebujemy pomocy nale偶y dzwoni膰 pod nr 112, b膮d藕 100. Transport karetk膮 do szpitala jest 100% p艂atny poza dwoma wyj膮tkami: gdy karetka jest wzywana do wypadku przy pracy (zwrot 100% koszt贸w transportu), oraz gdy konieczno艣膰 transportu zosta艂a potwierdzona przez lekarza (zwrot 33% koszt贸w transportu). 聽

 

Zakwaterowanie

W du偶ych miastach tj. Belgia czy Antwerpia ci臋偶ko o tanie i ciekawe mieszkanie, ma to zwi膮zek z g臋sto艣ci膮 zaludnienia. Mimo i偶,聽 atrakcyjne mieszkania do艣膰 szybko znikaj膮聽 to na rynku jednak wyb贸r jest do艣膰 spory. Je艣li nasz pracodawca nie zapewnia nam zakwaterowania warto pomy艣le膰 o znalezieniu czego艣 na w艂asn膮 r臋k臋. Ciekaw膮 alternatyw膮 s膮 hostele,聽 maj膮 ciekawe ceny i opinie o nich s膮 艂atwo dost臋pne w Internecie.聽 Koszt wynajmu pokoju waha si臋 mi臋dzy 100, a 400 euro miesi臋cznie. Mo偶emy wynaj膮膰 tak偶e ca艂e mieszkanie, tu ceny zaczynaj膮 si臋 od 350 euro za kawalerki. Dwupokojowe mieszkanie to wydatek rz臋du 500-900 euro. Je艣li wynajmujemy mieszkanie z czynszem, wszystkie rachunki mamy zapewnione w tej op艂acie, natomiast je艣li w艂a艣ciciel mieszkania nie zagwarantowa艂 nam tego, samodzielnie musi martwi膰 si臋 o wyb贸r dostawcy pr膮du czy gazu. Gaz i pr膮d jest w Belgii rozliczany tylko raz w roku, ale co miesi膮c p艂acimy dostawcy rachunek. Raz w ci膮gu roku odczytywane s膮 liczniki, na podstawie kt贸rego otrzymuje rozliczenie roczne.聽

 

Urlopy

Urlop wypoczynkowyKa偶da osoba legalnie zatrudniona w Belgii ma pe艂ne prawo do p艂atnego wypoczynku. Urlop wypoczynkowy聽 jest ustalany przez pracodawc臋 na podstawie ilo艣ci dni przepracowanych w poprzednim roku kalendarzowym. Je艣li pracowali艣my pe艂en rok nale偶y nam si臋 24 dni ( 6dniowy tydzie艅 pracy) b膮d藕 20 dni(5dniowy tydzie艅 pracy). Dodatkowo otrzymujemy 10 p艂atnych dni wolnych przys艂uguj膮cych z tytu艂u 艣wi膮t ko艣cielnych i pa艅stwowych. Urlop macierzy艅ski mo偶emy rozpocz膮膰 nie wcze艣niej ni偶 6 tygodni przed terminem porodu, ale 7 dni przed porodem nale偶y przerwa膰 prac臋, powiadamiaj膮c o tym uprzednio pracodawc臋. Je艣li kobieta nie jest zatrudniona musi o swoim stanie powiadomi膰 Urz膮d Pracy. Urlop macierzy艅ski trwa jedynie 15 tygodni, a w przypadku ci膮偶y mnogiej 17 tygodni. Urlop rodzicielski聽 trwa 10 dni . Mo偶emy wykorzysta膰 go jednorazowo b膮d藕 podzieli膰 na cz臋艣ci, pami臋taj膮c o tym, 偶e trzeba go wykorzysta膰 w ci膮gu 4 miesi臋cy od narodzin dziecka. Pierwsze 3 dni s膮 pe艂nop艂atne, pozosta艂e 7 to tylko 82% wynagrodzenia. Urlop wychowawczy przys艂uguje tylko rodzicom dzieci do 12 roku 偶ycia. Trwa on wedle wyboru:

  • 3 miesi膮ce 鈥 nie musz膮 nast臋powa膰 po sobie, ale okres urlopu musi trwa膰 min. 1 miesi膮c
  • 6miesi臋cy 鈥 czas pracy zostaje zmniejszony do p贸艂 etatu, a okres wypoczynku mo偶e by膰 podzielony na 3 okresy po 2 miesi膮ce
  • 15 miesi臋cy 鈥 czas pracy zmniejszony do 4/5 etatu.

Warunkiem p贸j艣cia na urlop wychowawczy jest przepracowanie roku u tego samego pracodawcy, w okresie 15 miesi臋cy przed z艂o偶eniem wniosku. 聽

Zasi艂ki i 艣wiadczenia socjalne w Belgii

Zasi艂ek socjalny przyznawany jest osobom, kt贸re znalaz艂y si臋 w ci臋偶kiej sytuacji materialnej i nie posiadaj膮 艣rodk贸w na utrzymanie siebie i rodziny. Osoby nie posiadaj膮ce obywatelstwa belgijskiego mog膮 si臋 stara膰 o taki zasi艂ek tylko wtedy, gdy maj膮 prawo do nieograniczonego pobytu. Publiczne Centrum Akcji Spo艂ecznych (CPAS) to organizacja pomagaj膮ca pom贸c mniej zamo偶nym emigrantom. Mog膮 oni udzieli膰 pomocy finansowej i materialnej, ale tak偶e wyda膰 tymczasow膮 kart臋 medyczn膮 uprawniaj膮ca do nieodp艂atnego korzystania z pomocy medycznej.



Belgia

Powr贸t do listy